会社自体は先週から始動しているが
実質は今日からの作業開始
今日は月曜で午前中は全体掃除の後
スタッフ全員で作業ミーティング
一週間分のCASEで進めている物件を
各担当者から現状報告と今週内の作業段取り確認
をスタッフ全員で確認する
CASEは若いスタッフが多いため
お互い助け合いながら
事務所内でお互いどの様に作業を進めていくのか
サポートは必要か、事務所自体がどの様に動いているのか
所長は全体の物件をどの様に調整していくのか
重要な案件はないのか
など、すべてを極力把握させている
特に若いスタッフは難しい会議になるが
20人も30人もいる事務所ではないので
問題が発生すれば全員でカバーしていく
体制をとっている。
本日は今年一回目の会議で
みんな、やる気が充実しており、
いい感じやった。
昨年末、年長でスタッフの中ではダントツの作業量をこなしていた
田崎が辞めたことにより
各人が
『やらないかん』モードがバリバリだ。
CASEが燃えている。
自分も燃えている。